Bitte senden Sie eine E-Mail an Danique, unseren Marketingmanager. Sie können sie unter marketing@mudjeans.eu erreichen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Sind Sie am Verkauf interessiert? MUD Jeans in Ihrem Geschäft? Wenn Sie von der Schlammmarke begeistert sind und alles, wofür sie steht, senden Sie uns eine E-Mail an orders@mudjeans.eu. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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Gehen Sie zu unserer FAQ -Seite. Hier finden Sie weitere Informationen zu verschiedenen Themen. Sie werden dort hoffentlich Ihre Antwort finden! Wie immer, falls Sie noch Fragen haben, können Sie uns gerne an uns wenden!

Stellenangebote

Wir möchten derzeit unser Verkaufs -Back -Office -Team stärken. Bitte sehen Sie dies Verknüpfung Für Details oder eine E -Mail an Jobs@mudjeanss.eu mit Ihrem C.V. und Einführungsbrief.

Praktika

Wir sind immer auf der Suche nach begeisterten Praktikanten, um das Team zu stärken. Sind Sie daran interessiert zu arbeiten bei MUD Jeans und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Senden Sie eine E-Mail an Jobs@mudjeans.eu.

Interessiert an einer Zusammenarbeit? Bitte senden Sie eine E-Mail an Lea, unseren nachhaltigen Kommunikationsmanager: lea.eckstein@mudjeans.eu. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Für Anfragen von Thesis -Interviews senden Sie bitte eine E -Mail an eine E -Mail an info@mudjeans.euUm mehr über unsere monatlichen Q & AS -AS zu erfahren.

We are committed to addressing concerns related to our activities, products, and supply chain in a fair, transparent, and timely manner. Grievances can be raised by any stakeholder, including customers, partners, suppliers, workers, or members of the public. These may relate to environmental impacts, social or labour conditions, ethical issues, or the accuracy of our sustainability communications.


How to raise a grievance
Grievances can be submitted via the contact form on this page or directly via info@mudjeans.eu, with as much relevant information as possible.


Confidentiality and protection from retaliation
We recognise that raising a grievance can feel uncomfortable, particularly where the concern involves working conditions or relationships within our supply chain. Anyone raising a grievance has the right to request that their identity remains confidential if they are concerned about potential retaliation. We will honour this request and take all reasonable steps to protect the identity of the grievance raiser throughout the process. We do not tolerate any form of retaliation against individuals who raise concerns in good faith. The outcome of any grievance process will also be kept confidential and shared only with those directly involved or where disclosure is required by law.


What happens after you submit
We will acknowledge receipt within 5 working days and assess the issue within 10 working days. We will keep you informed at each step of the process, including when the investigation is underway, when a decision has been reached, and when the grievance has been formally resolved.If we determine that a concern does not fall within the scope of our grievance process, we will explain our reasoning clearly and in writing, so that the person who raised it understands why it has not been taken forward as a formal grievance.Where a grievance falls within scope, we will conduct an investigation and aim to provide a full response within 30 working days, depending on the complexity of the case.


Resolution and follow-up
If a concern is substantiated, we will take appropriate corrective actions, engage relevant stakeholders where needed, and monitor implementation. Our aim is to resolve grievances constructively and use them as an opportunity for continuous improvement.

Wir sind immer auf der Suche nach begeisterten Praktikanten, um das Team zu stärken. Sind Sie daran interessiert zu arbeiten bei MUD Jeans und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Senden Sie eine E-Mail an danique@mudjeanss.eu.

Wie schön, dass Sie an nachhaltiger Mode interessiert sind & MUD Jeans. Wir wünschen, wir könnten allen einzeln antworten. Wir erhalten jedoch viele Anfragen und haben daher ein monatliches Webinar mit unserem Gründer Bert Van Son und unserem CSR -Offizier Lea Eckstein eingerichtet. Sie können alle Fragen beantworten, die Sie haben, und Sie können auch von den anderen Teilnehmern lernen. Diese Webinare finden jeden ersten Montag im Monat um 15 Uhr CEST statt. Sie können sich anmelden Hier. Sie erhalten einen Zoom -Link und weitere Informationen per E -Mail, sobald Sie angemeldet sind.