Wir glauben an eine Welt, in der jeder für die Beseitigung seines eigenen Mülls verantwortlich ist. Mit unserer zirkulären Philosophie möchten wir unsere Produkte so gestalten, dass sie leicht wiederverwendet, recycelt und upgecycelt werden können. Deshalb verwenden wir keine Lederetiketten, sondern gedruckte. Abgenutzte Jeans werden zerkleinert, in Stücke geschnitten und mit neuer Baumwolle vermischt. So entsteht ein neues MUD Jeans Denimgarn.
Von Baumwolle zu zirkulären Jeans
Baumwollbauern
Pflücken
Recover
Versatz, Mischen, Spinnen
Tejidos Royo
Färben, Weben
Yousstex International
Nähen, Waschen
Active Ants
Logistik
MUD Jeans
Jeans verkaufen, Jeans aus Recycling sammeln
Ein kurzer Lieferkettenweg
Unser Ziel ist es, Produkte zu schaffen, die gut für den Planeten und jede Person sind, die damit in Kontakt kommt. Deshalb halten wir unsere Lieferkette kurz und pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Lieferanten. Wir haben einen Verhaltenskodex eingeführt, den du hier finden kannst. Alle unsere Hauptlieferanten haben unseren Verhaltenskodex unterschrieben. Auf diese Weise können wir direkt eine sicherere und gesündere Arbeitsumgebung für unsere Kollegen in und außerhalb der Fabriken schaffen. Wir haben drei Referenzpunkte festgelegt, die uns helfen, die Situation in den Fabriken zu bewerten, mit denen wir zusammenarbeiten.
Faire Löhne
Wir möchten faire und gleiche Bezahlung bieten, um das Leben aller Menschen zu bereichern, die entlang unserer Lieferkette arbeiten. Daher streben wir danach, jedem Arbeiter in unserer Lieferkette einen Lohn über dem Mindestlohn zu zahlen.
Im Jahr 2016 wurden wir von der Fair Wear Foundation geprüft, als wir Teil ihres Young Designer Programms waren. Es gab definitiv Verbesserungspunkte, die durch einen Korrekturplan gelöst wurden. Im Jahr 2022 haben wir unsere dritte Prüfung mit dem Social and Labor Convergence Program (SLCP) abgeschlossen.
Arbeitsumfeld
Jeder, der Vollzeit arbeitet, weiß, wie stark unsere Umgebung unsere geistige und körperliche Gesundheit beeinflusst. Durch bewusste Produkt- und Produktionsentscheidungen möchten wir unsere Fabrikkollegen durch ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld befähigen, in dem ihre Fähigkeiten gedeihen können.
Gleichwertigkeit
Wir kümmern uns um Solidarität, Inklusivität und Demokratie, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Form oder Fähigkeit. Die Bekleidungsbranche wird von weiblichen Arbeitnehmern dominiert, 80% dieser Branche bestehen aus Frauen im Alter zwischen 18 und 35 Jahren. MUD Jeans glaubt, dass diese Branche ein großes Potenzial als emanzipatorische Kraft für Frauen auf der ganzen Welt haben könnte.
Deshalb ist Gleichheit auf unserer Agenda hoch. 90% der Arbeiter von Yousstex International sind Frauen. Für diese Frauen ist die persönliche Entwicklung eng mit Bedingungen bei der Arbeit verbunden und wir möchten sie durch ein gleiches Arbeitsumfeld befähigen.
