Nous croyons en un monde où chacun est responsable de ses propres déchets. Avec notre philosophie circulaire, nous voulons concevoir des produits faciles à réutiliser, recycler et revaloriser. C’est pourquoi nous n’utilisons pas d’étiquettes en cuir, mais des étiquettes imprimées. Les jeans usés sont découpés, réduits en fibres et mélangés à du coton vierge. C’est ainsi que naît un nouveau fil de denim MUD Jeans.
Du coton aux jeans circulaires
Coton
Cueillette
Recover
Effilochage, mélange, filage
Tejidos Royo
Teinture, tissage
Yousstex International
Couture, lavage
Active Ants
Logistique
MUD Jeans
Vente de jeans, collecter les jeans pour le recyclage
Une chaîne d'approvisionnement courte
Nous visons à créer des produits bons pour la planète et chaque personne qui les rencontre. C’est pourquoi nous gardons notre chaîne d’approvisionnement courte et établissons des relations durables avec nos fournisseurs. Nous avons mis en place un code de conduite que vous pouvez trouver ici. Tous nos principaux partenaires de la chaîne d'approvisionnement ont signé notre Code de conduite. De cette façon, nous pouvons créer directement un environnement de travail plus sûr et plus sain pour nos collègues à l'intérieur et à l'extérieur des usines. Nous avons établi trois références qui nous aident à évaluer la situation dans les usines avec lesquelles nous travaillons.
Salaire équitable
Nous voulons garantir un salaire juste et équitable afin d’améliorer les conditions de vie de toutes les personnes impliquées dans notre chaîne d’approvisionnement. Par conséquent, nous visons à payer tous les travailleurs de notre chaîne d'approvisionnement au-dessus du salaire minimum.
En 2016, nous avons été audités par la Fair Wear Foundation car nous faisions partie de leur programme Young Designer. Il y avait certainement des points d'amélioration, qui ont été résolus grâce à un plan d'action correctif. En 2022, nous avons terminé notre troisième audit avec le programme de convergence sociale et du travail (SLCP).
Environnement de travail
Quiconque travaillant à plein temps sait à quel point notre environnement influence notre santé mentale et physique. Grâce à des choix conscients de produits et de production, nous visons à permettre à nos collègues d'usine de vivre un environnement de travail sûr et sain où leurs capacités peuvent prospérer.
Égalité
Nous nous engageons pour la solidarité, l'inclusivité et la démocratie, indépendamment de la race, du sexe, de l'âge, de la morphologie ou des capacités. L'industrie du vêtement est dominée par les travailleuses : 80% de cette industrie est composée de femmes âgées de 18 à 35 ans. MUD Jeans estime que cette industrie pourrait avoir un grand potentiel en tant que force émancipatrice pour les femmes du monde entier.
C'est pourquoi l'égalité est placée très haut dans notre agenda. 90% des travailleurs de Yousstex International sont des femmes. Pour ces femmes, le développement personnel est étroitement lié aux conditions de travail et nous voulons les autonomiser à travers un environnement de travail égal.
